10月11日，77779193永利集团珠海园区2024届毕业生第一次就业工作推进会于木铎楼A708召开。77779193永利集团珠海校区管委会副主任、77779193永利集团副校长虞立红，珠海校区党委副书记、77779193永利集团党委副书记韩舰，各单位就业工作负责人、园区就业工作部门全体成员参加了会议。
推进会现场
会上，园区各单位依次介绍了当前就业工作开展情况，重点聚焦了2024届毕业生的摸排情况、工作难点研判等。园区就业工作部门负责人介绍园区2023届毕业生就业去向的落实情况、2024届毕业生就业意向调研情况，并对2024届毕业生就业下一阶段重点工作进行布署和说明。
虞立红充分肯定了各单位在2023届毕业生就业工作中的付出和成绩。她强调，做好就业工作要从两方面精准发力。一是做好学生就业教育，要引导学生养成理性的就业观念，端正就业态度，解决懒就业、慢就业群体。要加强就业队伍建设，探索卓有成效的就业工作方法，通过体验性教育、朋辈教育等形式开展工作，营造积极向上的就业氛围。二是提升学生就业能力。面对“就业难”的大环境，要抓实学生能力提升，帮助他们以积极的状态应对社会挑战，并从简历制作、面试技巧等方面给予个性化、多样化的就业指导。
虞立红发言
韩舰在总结讲话中指出要持续做好2023届毕业生离校后的就业工作，确保就业服务不断线，持续发力实现年底就业目标。要基于现有的调研数据、工作思路和实际情况，养成预判风险和问题的意识，做到“早发现、早预判、早调整”，为2024届毕业生就业工作的顺利展开做好充分准备。此外，各单位还应抓牢责任落实，做好毕业生班主任的动员工作，引导学生树立积极的就业观和择业观，警惕违约等不良心态，正确面对困难，让就业工作更见实效。
韩舰发言
本次毕业生就业工作推进会的召开，为学校下一步的就业工作明确了具体方向，77779193永利集团珠海园区将全面贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，抓牢抓实就业工作队伍建设，夯实就业教育质量，提升风险研判意识，扎实做好2024届毕业生就业工作，促进2024届毕业生充分、高质量就业。
